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2017年度《北极报告卡》的标题说得很不客气：“北极未显示出任何恢复为稳定冰冻区域的迹象。”由挪威斯瓦尔巴大学中心教授与副院长汉妮·克里斯蒂安森（Hanne Christiansen）担任共同作者的一篇论文在地下20米深处对永久冻土层的温度展开研究（这个深度已经足够深了，不会受到短期气候变化的影响），结果发现自2000年以来、这里的温度已经上升了0.7摄氏度。克里斯蒂安森还担任国际永久冻土层协会的主席，她表示：“永久冻土层内部的温度上升的速度较快……接下来，原本永久冻结在内的东西就会被释放出来。”2016年，斯瓦尔巴秋季的气温始终维持在零度以上。“根据我们的记录，上一次出现这种情况，还是在1898年。”克里斯蒂安森指出，“接着又下了许多场雨，但这里一般只会下雪、而不是下雨……有些地方发生了泥石流……我们不得不疏散部分居民。”

中升控股（00881）　　20.55元　　　跌0.72%耀莱集团（00970）　　　0.27元　　　升1.89%美东汽车（01268）　　　5.58元　　　升4.30%润东汽车（01365）　　　0.61元　　　升8.93%正通汽车（01728）　　　2.95元　　　跌0.34%

02中信证券的“神奇”看完企业后，不妨再来看看其背后的保荐机构。从参与保荐企业数量来看，中金公司拿下榜首，共计参与7.5家企业的IPO（共同保荐按0.5计算），过会数量为6.5家，过会率为86.67%。紧随其后的中信证券虽然保荐企业数量比中金公司少1家，但其过会企业数量与中金公司相同，过会率高达100%。

关于韧性组织，首先要能抗风险，要守住，要扎牢。对待风险不能掉以轻心、疏忽大意，一些事情不小心就可能造成大问题。在评定岗位责任工资时，不仅要依据员工承担的责任大小、任务多少，还要根据承担的风险高低确定。比如消防安全负责人平时一般从事常规工作，但是为什么给较高的岗位责任工资？因为这个岗位要承担很高的消防事故风险，要防范这种风险，不能靠撞大运，只能靠平时切切实实的抓好各项消防安全工作，把工作做在平时。其次是反脆弱，反脆弱是什么？大公司有的时候也很脆弱，如果万科信用评级下降，集团的融资成本就会大幅提高，比如万科的融资成本是5%左右，而同行大概10%，按照现在5%的融资成本，目前万科的新业务都不怎么赚钱，如果提高到10%，可能连开发业务都不赚钱了。因此，这件事情对于万科而言很重要，跟每个人都息息相关，一件小的事情，都可能让我们不堪一击，这方面我们要认清楚，更关键的是要进一步控制好，维持信用评级，以支持新业务发展。最后是抗打击，我们在发展过程中一定会遇到很多挫折、很多麻烦，如果我们一被打击就一蹶不振，肯定不行。过去几年，万科经历了许多磨难，经过了很多打击，但是我们依然能够在行业里领先领跑，我们需要继续提升抗打击的能力。

一、实施范围（一）宾馆、旅店、招待所、饭馆、酒店、咖啡馆、酒吧、茶座；（二）公共浴室、理发店、美容店；（三）影剧院、录像厅（室）、游艺厅（室）、舞厅、音乐厅；（四）体育场（馆）、游泳场（馆）、公园；（五）展览馆、博物馆、美术馆、图书馆、书城（店）；

（八）150克圆形金质纪念币为精制币，含纯金150克，直径60毫米，面额2000元，成色99.9%，最大发行量10000枚。（九）1公斤圆形金质纪念币为精制币，含纯金1公斤，直径90毫米，面额10000元，成色99.9%，最大发行量1000枚。